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打造学习型组织 武汉国正公司组织召开专题学习会议

更新时间:2018-10-01  浏览次数:

    为加强学习型组织建设,提高员工专业能力和综合素质,9月28日下午,公司组织召开了专题学习会议,就公文写作和企业尽调的相关知识进行了深入学习交流。公司常务副总经理蓝焰主持会议。

    会上,综合管理部行政主管陶燕从公文涵义作用、公文格式、常用文种写作等三方面,针对公文写作中普遍存在的格式问题进行了详细讲解。同时,她还结合实践范例,有针对性地讲解了报告、请示、会议纪要等常见公文文种的写作思路和逻辑结构,进一步加深了员工对公文写作的重要性及规范性的认识,具有很强的实践指导性。


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(图:全体员工学习公文写作知识)


    风险管理部经理谢坤带领业务人员深入地学习了企业尽调的相关内容。谢坤同志结合自身工作经验,从非财务风险和财务风险的两个维度,深入讲解了企业实控人访谈、考察企业生产景象及帐套穿透的实操要点,进一步提高了一线业务人员的现场尽调能力和风险防范意识。


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(图:业务人员学习企业尽调知识)


    公司成立以来,十分注重人才培养,重视学习型组织建设。公司通过以讲代训的内部培训机制,鼓励主管级以上员工在本专业领域独立授课,开展学习交流,激发潜能,培养自主学习的能力和钻研业务的主动性,促使员工综合能力和业务水平得到提升。本次专题学习不仅对公司建设学习型组织具有重要意义,而且对公司“用人、育人、留人”机制的落实起到了一定的推动作用。